Jornadas Administrativas ESTeSC

By. Rui Branco Lopes

Este é o Blogue oficial das Jornadas Administrativas da Escola Superior de Tecnologia da Sáude de Coimbra.

Apresentações dos Palestrantes

Por Rui Branco Lopes

Caros participantes nas I Jornadas Administrativas da ESTeSC, com a devida autorização dos palestrantes, disponibilizamos agora as apresentações dos temas debatidos nestas Jornadas, disponíveis nas seguintes hiperligações:

Álvaro Cidrais - Competências profissionais para novos contextos de trabalho

Etelberto Costa - Tecnologias da Informação: Ferramenta ou factor estratégico

Nuno Noronha - Gestão da Qualidade e Inovação: Desenvolver serviços de excelência

Teresa Esteves - Comunicação Institucional e Motivação de Equipas

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Comentários dos Participantes

Por Rui Branco Lopes

A Comissão Organizadora coloca este espaço à disposição dos participantes presentes nas I Jornadas Administrativas da ESTeSC, para que possam comentar as mesmas.

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Comentários dos Palestrantes

Por Rui Branco Lopes

A Comissão Organizadora coloca este espaço à disposição dos palestrantes presentes nas I Jornadas Administrativas da ESTeSC, para que possam comentar as mesmas.
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Tecnologias da Informação: Ferramenta ou Factor Estratégico

Por Rui Branco Lopes

Abordagem enviada pelo palestrante, Engº Etelberto Costa

"A nova TI ainda está na infância. Nem imaginamos onde ela nos levará daqui a uma ou duas gerações. Mas eu não quero pensar, sequer, «até onde ela nos poderá levar». Seria uma forma muito passiva de encarar a vida. Eu prefiro pensar «até onde queremos que ela nos leve»." Muhammad Yunus

O nosso saber global duplicará a cada ano!
8 Biliões de pessoas no Mundo. Metade com telefones móveis. 1 Milhão de sítios de Internet (sites). 40 Milhões de Robots!

Faça da aprendizagem uma parte do seu dia a dia e dos seus.
90% Dos adultos aprendem e desenvolvem competências a realizar tarefas complexas e desafiadoras. Eles aprendem principalmente…fazendo, com a equipa e com experts a ajudar (coaches) com quem estão conectados. (sem conexão permanente não há aprendizagem sistémica). Criar territórios de partilha de novos conhecimentos conduz à inovação. Crie a sua frente de batalha na empresa: o “front line learning”. Aquele local onde as pessoas pensam, reflectem, e abordam a mudança a empreender. É 9 vezes mais poderosa de que a sala de aula. No fim de contas o seu local de trabalho foi o que sempre se revelou de melhor resultados para a organização.

Alguns gestores sugerem que o uso das tecnologias sociais vai afectar a produtividade, mas o reverso também pode ser verdade. Elas podem ser um tremendo aliado da produtividade, permitindo às pessoas terem respostas para os seus problemas imediatos, bem como para erguer redes de inovação organizacional/empresarial. O real é que “o comboio já saiu da Estação” e o que se pode fazer agora de melhor é saber como usá-las bem e viradas a resultados, reconhecendo os seus riscos potenciais e minimizando-os. A melhor ideia é como os nossos Mestres nos ensinavam, primeiro é preciso que nós próprios “sujemos as mãos” usando essas tecnologias em algo que nós cuidemos pessoalmente. O mais fácil tem sido, até agora, desfazer o “sonho” aplicando a máxima “isso não funciona cá em casa”.
Numa economia do conhecimento, o indivíduo é o criador do conhecimento, e as relações sociais são a moeda corrente. Nos dias que correm esse profissional, em especial os líderes, são os percursores da utilização das tecnologias sociais e devem reconhecê-las. Estamos numa época de “walking the talk”.

A maior fatia do orçamento das organizações/empresas em aprendizagem continua a orientar-se para os aspectos formais (e nas escassíssimas empresas que o fazem em Portugal. Segundo o estudo de Dezembro da Comissão Europeia apenas 4% da força de trabalho em Portugal faz formação contínua. E o objectivo para 2020 é que ele chegue aos 15%!). Ora, com o advento da web 2.0 e das tecnologias sociais o campo para uma aprendizagem informal, instantânea, cresceu exponencialmente. Existe uma grande oportunidade de se refrescar o orçamento da Formação, poupando muito dinheiro e retirando maiores vantagens nas competências. Claro que é preciso passar por cima do “campo de urtigas” e aceitar que pode haver “ervas daninhas que danifiquem o nosso belo prado verde”. Mas não é assim na aprendizagem formal e em especial quando ela é feita em sala? Qual o Líder/Gestor que está satisfeito com os resultados da Formação que se tem feito?

Nesta intervenção iremos tratar 4 tópicos:
1. TIC: paradigma ou paradoxo?
2. TIC: um esforço europeu a alcançar
3. A organização inteligente
4. Perguntas para as quais procuramos respostas...!

“I dream with the day when learning is totally invisible. As breathing is invisible, love or breathing, passion is invisible…we don’t have to think “I will learn now”, happens all the time, everywhere”.

(Roberto Carneiro, in Video criado para o conceito da Conference Creative Learning e Innovation Marketing- www.creativelearningconference.com)

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Prazo de Inscrições

Por Rui Branco Lopes

A Comissão Organizadora decidiu alargar o prazo de inscrições até ao próximo dia 5 de Maio, uma vez que a adesão a esta organização se tem revelado muito positiva.
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I Jornadas Administrativas da ESTeSC - 8 de Maio de 2010

Por Rui Branco Lopes

A Escola Superior de Tecnologia da Saúde de Coimbra comemora neste ano de 2010, 30 anos ao serviço do ensino e investigação em saúde. Para assinalar esta efeméride, o Presidente da Escola, Jorge Conde, colocou à consideração dos diversos intervenientes que diariamente contribuem para a dinâmica desta Instituição, a preparação e realização de acções/eventos que pudessem contribuir para esse efeito.

Considerando que nenhuma Instituição de Ensino Superior funciona apenas com o seu corpo docente e discente, uma Comissão Organizadora, composta por quatro funcionários do Corpo Não-Docente, entendeu propor um evento primariamente direccionado para os profissionais dos Serviços Administrativos das Instituições de Ensino Superior e outras Instituições da Administração Pública Central e Local. No entanto, e tendo em conta a transversalidade dos temas, as mesmas estão também abertas a todos os que julguem os temas pertinentes para os seus percursos profissionais e/ou pessoais.

É neste contexto que surgem as I JORNADAS ADMINISTRATIVAS DA ESTeSC

Ambicionamos com este projecto construir as primeiras fundações de uma ponte de partilha de experiências e conhecimentos, entre todos aqueles, que contribuem para o ágil e eficaz funcionamento destas instituições.

A Comissão Organizadora,

Maria de Lurdes Pina - Gabinete de Planeamento e da Qualidade
Margarida Baptista - Secretaria Científico-Pedagógica
Joana Ramos - Gabinete de Apoio aos Órgãos de Gestão e Secretariado
Rui Branco Lopes - Gabinete de Relações Internacionais e Comunicação Institucional

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